医院管理
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医院人员流动的原因与对策
人力资源是现代医院的重要资源，对医院的发展起着极为关键的作用...
2018-08-09 09:18:31 -
患者体验角色互换 呼吁双方多些理解
在诊室里，患者全挤进来，劝都劝不走，到处都是人，而且一上午没喝水，好烦躁。昨日，某市民当了半天医生。当然不会问诊开药，仅仅...
2017-12-15 16:53:38 -
国办：支持多样化医疗服务，疗养+旅游真的可行吗
医疗旅游作为一个产业不过才一二十年,但它已经被一些国家视为朝阳产业国家战略。疗养旅游，又称休养旅游，一般都有明确的目的性，以...
2017-08-02 18:09:30 -
医院的哪种人才容易被挖？
员工被挖走总不是一件令人愉快的事，有一种辛辛苦苦培养的人才，最终给别人做嫁衣的感觉。那么，医院如何避免人才被挖呢？...
2017-07-12 09:28:18 -
看差距，你知道中外医疗差在哪里吗？
中国的医生跟国外的医生比最累，工资又不能相提并论，中外医疗的差距存在已久，今天脱离国情体制，从医疗技术上看一下差距在哪里！...
2017-06-29 11:09:06 -
试用医生惹事端？医院需要什么样的员工？
引言 坏的不是医疗行业、也不是医生这个职业！医疗行业是特殊的，担负着救死扶伤的重担，因此医院的医护工作者要更专业、更有责任...
2017-06-07 14:46:38 -
学习管理者正确姿态——提升执行力！
作为医院的管理者，决策布局是家常便饭。他们面对自己非常满意的决策常常效果出乎意料，执行力为什么总达不到？下属已经习惯了失败...
2017-06-05 15:36:54 -
三甲公立医院的好日子到头了？
一波又一波的综合医改浪潮对各大医院意味着什么？是政策开始重视民营医院？是为了稍微削弱公立医院？从专家的角度，在分级诊疗大趋...
2017-06-03 17:06:15 -
他们的医疗团队为什么执行力这样强？
每一个成功的医院管理者背后一定有一个高效的医疗团队，这样一个拥有强大执行力的团队将大大改善医院整体管理，今天就来说一说如何...
2017-05-31 16:03:17
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