80%的医院微信都已成为鸡肋

　　近些年医疗和电商一直都在引领着企业的网络营销方向。微信用户的快速增长，今天每家医院(企业)的市场部都有自己的“微信”。如果连个微信公众号/服务号都没有，都不好意思说自己是做营销的。霍尔斯医院网络营销顾问调查发现，80%以上的医院他们的微信平台都未给医院带来显著的门诊量，反而成了一块鸡肋、一个负担。

　　在“互联网营销焦虑症”四处蔓延的年代，微信成为万人期待的方舟，每家公司、每个人都想挤上船，迎接地平线上新一轮的曙光……微信这个自媒体，如果无法为顾客提供服务价值，它就只是一张无人理睬的小传单。

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　　网站时代都是忽悠

　　从网站时代说起。网站到底能为医院带来什么?当时的标准说法是：1.品牌宣传;2.销售拓展;3.顾客服务。这是令人激动的蓝图，好像医院网站一建，就通向了信息时代的高速公路。于是尽管大多数医院对网站一知半解，但还是纷纷建站……

　　但是，八成以上的医院发现，那些激动人心的描绘大多数无从实现，它们的网站真正的功能其实就是一份网上画册，作用主要就是让人更方便地了解一些医院信息，这离销售拓展和患者服务好像差得实在太远。

　　实事求是地说，这不能怪人家忽悠，他们的描绘并非完全瞎掰，今天的确出现了一大批新型医院，互联网成为他们品牌传播和营销服务的主要途径，其势头之猛令人惊叹。

　　然而，到今天为此，大多数医院仍然停留在电视投广告+公交站牌广告牌+传单派发，在这种模式中，网站并非业务链条的有机组成部分，既不能销售，也不能服务，只能起到企业介绍的作用自然在所难免。

　　只有业务模式、服务模式真正转向互联网，网站作为自媒体才能承载起营销的功能，这是必须认清的事实。否则，这份自媒体也只能是摆在互联网上的静态的画册，能做到更新及时、浏览快捷、页面整洁、内容充实就算相当不错了。

　　微时代的立足本质

　　网络世界从PC移向手机，浩浩荡荡。移动终端将超越所有的媒介，属于它的时代已经到来。微博与微信也正是乘着这股浪潮风生水起的。

　　当人人都开始埋头朋友圈，有人已经在连篇累牍地发表微信营销的“圣经”，好像掌握了划时代的营销神器。企业激动了，他们心生屌丝翻身的期许，盼望着从此拥有一条直通市场的溜光大道。

　　现实似乎很美好：注册一个微信平台零成本;人人都有朋友圈，受众就在眼前;圈圈相通，信息可以几何式增长;相比传统媒介，绝对是低投入高产出。

　　于是，市场部或者营销部热情上马，一个个公共账号如雨后春笋，一条条微信带着希望的温度出发。一个月之后，两个月之后，这些辛苦操作的人们却又开始迷茫，每天绞尽脑汁地编发，有多少人会看，真的有用吗?

　　现实很无情：看的人不多，用处不大，十有八九只是自娱自乐的游戏。

　　公司连夜开会，总结是：内容的可读性不够、语言不够创新、原创太少、设计不够时尚、推广不够有力、线上线下缺少互动。

　　于是，大力改进：请来更专业的文案和设计、增加原创数量、力求图文并茂、以奖品刺激关注、办活动邀请粉丝参加、到处印二维码求扫一扫……情况似乎有所好转，关注度有所上升，但情况仍然不太理想，而几个工作人员已经累到神经衰弱，每天都被“明天发什么”折磨着，寝食难安，快要崩溃了。

　　有传播力的内容、风趣的语言、刺激的奖品、更具互动性的活动，这些重要吗?重要，但它们不是一个企业微信平台能否立足的本质，本质在于：交易价值。

　　任何一个自媒体，其实都可以理解为一个交易的平台。在这个平台中，交易的两种价值，决定着它的生存概率。

　　种交易是受众阅读时间与信息内容的交易。一天里朋友圈、订阅号的信息数百成千，受众的时间成了宝贵资源，你用什么内容来换取他的时间?就算是请来国内一流的记者和编辑，也不能保证每天的信息内容既原创又引人入胜，不能保证每条信息让受众乐于打开链接。在这一层的交易中，至少80%的企业微信将成为失败者，他们的内容无法成为受众时间的交易伙伴。换一句话说，就是无法保证持续的可读性。

　　第二种交易是顾客需求与企业服务的交易。也就是说，通过企业微信平台，能得到什么样的服务价值。是更方便的购买，更低廉的价格，还是更及时的解答?而这些，说到底是要求企业的服务体系实现网络化。举个例子，一家餐厅建立了微信账号，每天都发送美食信息、烹饪技巧，假如有很高的原创性、可读性，将会吸引一批受众的关注，能够成为种交易的胜利者。但如果想真正成为需求与服务的交易平台，还得加料。于是，这家餐厅建立起移动终端服务系统，微信平台是这个服务系统的导入口，顾客通过这个端口就能够方便地订餐、叫餐或者积分优惠。只有当这个系统被打通，微信才会成为顾客手机中不被删除的订阅号。

　　这对大多数公司来说恐怕都是令人失望的消息，因为它们还无法做到医院微信与医院营销、服务模式同步，除了发表一些企业信息、转载一些有“可读性”的文章，实在想不出还能提供什么交易价值，难道，注定要成为鸡肋吗?

　　让微信成为内外兼修的自媒体

　　如果现实条件尚不成立，避免鸡肋化的一条道路是既向外，也向内。企业微信完全可以首先成为医院内部的自媒体。

　　一是内部信息的传达平台。顺应现代人信息接收的习惯，更快、更及时、更有效地把企业动态、表彰、文化理念用手机阅读的形式呈现，真正实现电子化的传播。

　　二是管理的平台。比如，医院的医务人员在这里报到、分享经验和接受考核。在这方面，已经有不少医院走出了步，他们已经发现微信工具化应用之后带来低成本与高效率的功效。

　　三是企医院文化的展示平台。医院微信不要仅仅成为某个部门的任务，更不是少数人的专属，它应该以更开放的姿态成为公司文化的沙龙。员工以及客户、合作伙伴的好文章、好作品、才艺展现，都可以成为企业微信的内容。一旦开门办微信，就会发现被挤干的编辑苦恼大大缓解。

　　四是办微信，眼睛不要光盯着多了几个粉丝、出了几篇转载，也不要被那些号称多少粉丝、多少流量和销量的账号刺激到方寸大乱。找到适合自己的途径，先从某一个具体可行的点开始，逐步体现这个新工具的潜在的、多选项的价值。实事求是、由简及难、由内及外，先把平台建成一个有用的工具，是企业微信存续的合理节奏。

　　医院营销微信不是出路

　　霍尔斯医疗经过长期的研究创造出了“IMC12传播体系”，该体系涵盖了12种线上、线下、自媒体等传播方式。霍尔斯医疗提炼出来的12种有效的营销方法，能够支持医院改善之前所面临的困境或者窘境，使医院从品牌到经营能够有一个质的飞跃。经济效益不好、人流量少、三低一高(低效、低俗、低平台、高费用)、营销没有效果、无法判断问题和效果、营销不系统、缺创意缺手段、尝试所有的方法没有起色，以上是几乎所有医院多少都会面临的问题，可是霍尔斯医疗根据自创的整合营销“IMC12”传播体系却可以帮您解决烦恼。