医院管理文库
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如何才能抓好科室管理与创新?
霍尔斯认为科主任要时刻以一个经营者的目光去审视自己、要求自己,只有这样,才能适应科室发展和医院内外环境变化的需要。...
2018-09-20 15:05:37 -
这样的“贵”人,咱医院可请不起
管理最怕的是被以上种种“贵”的员工绑架,而优秀的员工主动流失。好的管理,不要害怕员工离开,负面的员工不换掉,弊大于利;状态...
2018-09-20 14:25:33 -
详细解答医院营销,找对门路才能活!
医院营销是一门创造医院真正价值的医术,医院营销选择目标市场,并通过创造和传递价值来吸引自己的目标人群,是一门科学和艺术,也...
2018-09-19 16:00:07 -
医院人才品牌构建机制建立的几个关键点?
霍尔斯表示,医院竞争靠品牌,品牌靠人才,人才靠管理,管理出效益。...
2018-09-19 15:57:46 -
医院绩效与薪酬分配该怎么做才能深入人心?
考核的结果没有绝对的公平,但在考核的程序上能够把握公平,就能够达到相对的公平,因为公平,可以更有效地调动医务人员的工作积极...
2018-09-18 11:43:22 -
【千军易得,良将难求】科室领头“狼”何其重要!
科主任肩负了多重任务,扮演着枢纽和桥梁角色,科主任绝对不是“传声筒”,他必须是科室医、教、研等方方面面的组织者、管理者与领...
2018-09-17 14:37:33 -
品牌科室建设的几个要点
医院的品牌建设将是今后一个时期医院竞争的着力点,在激烈竞争中占有相当的市场份额成为医院生存和发展的唯一法则, 这一法则决定了医...
2018-09-14 19:08:34 -
精准分析医院营销策略该如何创新
医院应该培养全体职工的市场竞争意识,树立全员营销理念,找准市场空缺和薄弱环节,准确定位。深入了解医患关系和病人的现实及潜在...
2018-09-14 19:04:43 -
“熟人医疗”竞如此深入民心?
国内外大量的医疗经验提示我们,熟人医疗最大的特点就是信任,因为信任,这种医疗是带有安全感的。...
2018-09-14 18:49:12
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