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医院管理

  • 民营医院该如何追求发展

    民营医院该如何追求发展

    近年来,由于民营医院在技术、人才、信誉度等方面无法与公立大医院竞争,往往门诊量小、空置床位多,造成医疗资源不必要的浪费;而公...

    2015-03-20 13:52:39
  • 简单的说说怎么用心管理医院

    简单的说说怎么用心管理医院

    在医院的管理中,聆听员工的心声,也是团结员工,调动积极性的重要途径。一个员工的思想除了问题,会失去工作热情,要他卓越的完成...

    2015-03-18 19:04:55
  • 医院管理人员该具备的几点素质

    医院管理人员该具备的几点素质

    在现实生活中,一些管理者在个人能力方面堪称表率,工作也尽职尽责,却绩效平平。而有些管理者虽然个人能力不很突出,但绩效却很优...

    2015-03-17 09:44:10
  • 美国“磁性医院”是如何降低护士离职风险的?

    美国“磁性医院”是如何降低护士离职风险的?

    工作琐碎、经常加班、得不到患者尊重、待遇低等因素让许多护士都产生过离职的想法。医院缺护士,但又留不住护士,这对于大医院而言...

    2015-03-16 16:24:55
  • 企业该如何降低员工的流失率

    企业该如何降低员工的流失率

    企业要取得不断发展,就必须建立一个稳定的团队。但是如果员工尤其核心员工的大量流失,不仅可能造成客户资源流失,人心浮动,而且...

    2015-03-12 10:53:51
  • 医改需摆正方向 远离歧途

    医改需摆正方向 远离歧途

    新医改已经进入第5个年头,从改医保到改药价,医改在摸索中探路,但是医改终究要涉及到究竟需要改什么,以及如何改的问题。纵观这几...

    2015-03-11 10:39:33
  • 人文关怀也是一种治愈

    人文关怀也是一种治愈

    著名作家六六在其创作的小说《心术》中写道:医生有三重境界。第一重是治病救人,第二重是给予患者人文关怀,想患者所想、虑患者所...

    2015-03-11 10:37:53
  • 医院管理人员如何管理医院

    医院管理人员如何管理医院

    管理是个细活儿,你必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度:过松导致员工精神的散漫和局面的失控,过紧又会扼杀激情和创造力。一...

    2015-03-11 10:34:37
  • “好医生”怎么被流程管理成了“坏医生”

    “好医生”怎么被流程管理成了“坏医生”

    好医生怎么被流程管理成了坏医生? 近几年,医患关系讨论成为社会热点。患方抱怨看病难、看病贵、医生黑心,而医方吐槽工作累、风险...

    2015-03-06 11:30:04
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