医院管理
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民营医院提高绩效管理的三大需求
绩效管理将是现代医院管理最为重要的管理制度体系。如今，绩效管理的思想在医院管理中已经具有一定的思想基础了。作为对一种新生事...
2014-11-18 11:35:16 -
医院老板必学如何合理授权
传统的医院管理侧重于行政命令、工作任务安排，往往容易忽略员工的主观能动和创造精神，不利于组织绩效的提高。霍尔斯医疗管理顾问...
2014-11-17 14:08:04 -
院长必修课之如何打造长久健康的医院
身为院长都应该自己选择的道路上前进。对于一些人而言，取得财政成功是一个漫长且充满痛苦的过程;对于某些人来说，事情似乎只是在该...
2014-11-06 10:42:18 -
建设MDT医院管理部门当次“妈”也无妨
在这个看病也要“私人订制”的时代，MDT(多学科协作)将是大势所趋，推动MDT的建设也会真正考验一家医院领军者决策力。在业内广泛争论医...
2014-11-04 16:26:16 -
院长，该如何留住员工的“心”
一家中型医院的HR，前段时间从外面挖了一个技术高管过来，给的工资自然是丰厚，福利也不错，可惜这位高管还没干满3个月试用期就拍拍...
2014-11-03 09:33:01 -
医院院长管理的7条基本原则
管理是什么?管理是一个总是被我们频繁提及的词汇，但管理究竟是什么?恐怕没有几个职业人能做清晰、系统化的解答。霍尔斯医院管理专家...
2014-10-22 16:41:28 -
骨干员工的“激励”密码
是什么原因，让医院(企业)骨干员工和老板玩“失联”，骨干员工炒企业鱿鱼真正原因在哪里?医院老板或管理者是否想过如何规避类似这种...
2014-10-16 11:52:32 -
医院员工执行力差是谁的责任
霍尔斯一直专注于探索最先进的医院管理理念和营销方式，在与国外医院管理者交流中，谈论最多的是战略和策略的问题;而和国内医药企业...
2014-10-10 13:53:21 -
院长解决员工执行差难题的五大方法
很多医院院长、管理者经常为自己的想法不能实现而感到苦恼，已经开会说明的新的营销策略一到下面就走样，医院全员都在忙，就是不出...
2014-10-10 13:52:42
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