医院长远发展，不可或缺的核心技术

一个工程学术语——“顶层设计”，首见于“十二五”规划，成为中国新的政治名词，2014年曾领衔年度流行语，反映出人们期盼在最高层次上寻求问题的解决之道。
 
顶层设计是自高端向低端展开的设计方法，核心理念与目标都源自顶层，因此，上层决定底层，而高端决定低端。作为医院层面，高层设计的核心理念和目标主要来自于医院领导。作为临床科室层，顶层设计的核心理念和目标来自于科室主任。
 
如果不希望目标仅停留在蓝图和愿景层面，就需要创新与变革、智慧与进取，不管遇到什么问题，只要基于根本的顶层设计不动摇，任何风险都可以抵御，任何问题都可以解决，任何困难都可以克服!
 
众所周知，医药行业已经成为各方资本关注的热点，但总体来说，更多的是“关注”，真正掏出真金白银的并不多。主要原因在于民营医疗行赚钱的不少、规模宏大的也不少，但是主营业务突出，商业模式明晰的鲜见，往往是资本兴冲冲来，尽调完成以后灰溜溜走了。当然，最近两年，也有部分医院成功，主要是专科领域具有独特科研能力的医疗机构。
 
如上述所说：顶层决定底层，高端决定低端。如果没有一定较高的学术地位和科研水平，不管来诊量有多高，也仅是表面现象，临床科研能力没有提高上去并不能给医院带来稳定而长远的发展。所以只有通过科研提高临床技术掌握其核心，才能挥手拔取金字塔顶尖！
 
以瑞尔齿科为代表，瑞尔齿科的发展可以说是非常稳健的。在第一个十年里，只发展了10家直营店，但经过首轮2000万美元的融资后，它取得了迅速的发展。在短短五年时间里完成了3轮融资，从10家直营店扩大到70家，成为资本助推，良性发展的典范!
 
今天的瑞尔齿科并不是中国口腔市场上数量最多的门店。但是，稳坐中国高端口腔诊所第一品牌，其背后隐藏着深厚而宏大的顶层设计思维，而总设计师毫无疑问就是持重老辣的邹其芳！正是他在掌握种植牙核心技术的前提下创办了瑞尔齿科，这也为瑞尔齿科后续发展奠定坚实的医疗科研基础，同时也掌握了行业话语权。
 
邹其芳董事长曾经就发展慢的问题解释说：“瑞尔提供的成功是依靠人来实现的，这是制约我们发展的根本因素。近年来，培养科研人才和储备人才是我们一项重要的任务。”
资本+科研人才+储备人才，发展速度将会加快，事实证明的确如此。
 
霍尔斯认为，其核心原因就在于科研人才的培训上。正如我国外科界的前辈裘法祖院士曾经说过：如果一个外科医生只会开刀，他只能成为开刀匠，只有会开刀又会研究才能成为外科学家。
 
目前，由华大基因、霍尔斯智库联合主办，深圳市医学会、深圳市智慧之门医学科技研究院为支持单位的“2019-2020年度医学科研课题立项特训营”正在持续招生中，现在报名，将获得政策性补贴2万元。有意向的朋友赶可以先拨打下方电话咨询，名儿有限赶紧行动吧！
 
 
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