医院培训体系_医院管理_医院营销_医院培训专家-霍尔斯医疗管理咨询

导读随着我国医疗卫生体制改革的不断深入，医院管理者和每位医务人员的工作水平都将走向一个新的台阶。如何通过培训有效地激发人力资源的潜能，提高工作效率和经济效益，增强竞争能力，是各级医院都面临的一个重要课题。霍尔斯医疗专注于医院管理的总体提升，将为您提供全方位的解决方案---即根据医院的初诊报告对医院提出科学而客观的合理建议，针对医院所面临的问题及现状，为医院提供量身订制的培训课程，确保培训方案得以落地执行。

医院存在的问题	课程类型	解决方法
在人才流动如此之快的市场中，您的医院员工士气高涨吗，能够让患者感到温暖和贴心吗？能够给予人向上和希望吗？	激励课程	激励类的培训课程能够协助医院经营者打造高绩效团队，促使医务工作人员培养阳光心态、打造医护正能量，在工作中尽心尽力，事半功倍。
随着医疗行业的竞争越演越烈，您医院工作人员的营销意识是否有待加强，医护人员的服务水平是否有待提升，您医院的品牌美誉度又是否有待改善？	意识提升	意识提升类的课程旨在动员医院的每位工作人员参与到全员营销中，人人争做医院的形象代言人，努力提升医院的服务及质量，构建核心竞争力，帮助员工拓展思维，拆掉思维的墙。
面对竞争日益严峻的医疗市场，您是否还是不知如何调动医护人员的工作积极性；面对不合理的医患纠纷，您是否还束手无策；面对医院的品牌，您是否毫无思绪？	管理提升	霍尔斯拥有一系列专业的人力资源管理、战略管理、财务管理、品牌管理等丰富多样的管理类课程，愿意和您一起向世界最好的医院学管理，实现从平庸到卓越的医院管理传奇。
您是否还在羡慕电视剧中医护人员整齐有“型”的礼仪规范，处理医患关系的淡定自如，以及员工之间和谐友爱的工作氛围？霍尔斯医疗来告诉您其中的奥秘！	行为提升	霍尔斯医疗精心打造了霍尔斯独有的阳光服务体系，其目的是通过导诊技巧、医生接诊技巧、医护礼仪规范等员工行为的提升，带来医院病患满意度和来诊量的提高，为医院打造更好的品牌形象。
医院经营者该如何使管理者、员工以及医患之间更有效的沟通？如何使员工对医院有强烈的归属感和忠诚感？如何使员工勇敢的开拓市场，面对拒绝？霍尔斯医疗培训给您点亮明灯！	技能提升	帮助每位员工提高工作效率及效能；掌握沟通的技巧，学会与病患有效的沟通，在医院而创造一种和谐、温馨的氛围。
您是否还在为医院员工拖拖拉拉的办事风格而气恼，您是否还在为医院效益得不到有效的提升而烦恼，您是否又在为医院病患满意度得不到提高而苦恼？霍尔斯医疗通过专业培训来为您逐一答疑解惑！	执行力提升	执行力提升类的培训是为医院的中、高层管理人员量身打造的，旨在帮助医院构建自己的快速响应、高效执行的管理团队。
你知道如何为医院进行品牌宣传最有效吗？你知道该如何快速提高市场人员的营销水平吗？你知道该如何提高医院的来诊量和留诊率吗？霍尔斯医疗培训全方位为您揭开“医院营销”的神秘面纱！	营销提升	帮助医院提升市场团队的多媒体、多渠道营销技能，即能充分运用网络营销、学术营销、品牌营销，服务营销等多元营销、策划手段，提升医院的综合效果，为医院营销点亮一盏明灯，为您的医院营销开辟一条全新的康庄大道。
您是否还在为医院要不要培训而犹豫不决？您是否还在为到哪里找专业的医院管理培训而头疼？您是否还在为培训内容无法落地、员工参与度不高而感动困惑？	种子讲师（3TS）	帮助医院打造属于自己的种子讲师团队，提高管理层的综合领导能力，促进医院内部知识体系的建立与完善，为医院的长足发展储备复合型管理人才。
我国有着深厚的文化底蕴，博大精深、源远流长。国学是我们的文化精髓，所谓“半部论语治天下”并不是狂言。那么我们如何把中国的传统文化精髓运用到现代医疗文化建设中呢？霍尔斯将为您揭晓这个答案。	文化提升	文化提升类的培训的主要内容是学习如何构建优秀的医院文化，旨在为医院的宗旨和理念以及员工文化带来一个新的高度。比如说，帮助医院提高员工的人文素养，逐步建立学习型组织文化，倡导医学人文精神的文化氛围，为医院的长足发展打好根基。