医院管理文库
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病了就该找医生看病，而不是自学成医再治病！
。近一年来医院的效益相比去年又下降了，然而明明医院还是和以往一样的正常运行，为什么医院的效益却逐年降低了呢？霍尔斯国际认为...
2019-12-30 11:07:00 -
是什么原因导致医院员工流动性那么强了?
如今许多医院都遭遇同样一个难题，医院基层工作员流通性很强，从以往的中高层人员能够认出来全部的科室员工，到如今总有两三个新面...
2019-12-27 19:01:13 -
形成医院管理的四大核心竞争力，让医院稳定发展！
从管理者的角度来看，制度对医院员工的约束不应太紧，否则，强制制度会挤压医院员工，使医院员工不满。因此，管理者不能以医院员工...
2019-12-27 18:31:39 -
医院管理核心体系建设有什么重要意义？
随着公立医院改革的深入，对医院科学规范的管理要求越来越高，只有不断规范医务人员的医疗行为，避免各种医疗事故的发生，才能有效...
2019-12-26 19:04:44 -
医院目标管理该如何实施？
目前还有很多医院沿用老一套的管理方式，即对医院的大方向不做调整，小的方向不断尝试，算是滑到哪就算哪，然而在中国发展如此迅速...
2019-12-26 18:11:12 -
如何实现“低成本”提升医院经济效益？
随着国家对于民营医院的“宽进”政策，民营医院数量逐年增加，一大把企业纷纷入资投入其中，自建或是投资成立医院。民营医院实际发...
2019-12-25 19:03:01 -
做好以下几点让医院筹建变得简单
随着医疗行业的不断发展和政策的推进，越来越多的资本入场。短期目标一般为五年内，包括快速进入市场、打响医院的专业品牌、让医院...
2019-12-25 18:33:54 -
医院管理创新应该从哪里开始?医院需要注意这几个方
在当前市场经济环境下，医院的内外环境发生了很大变化，在这种新形势下，医院要想生存和发展，就必须转变观念，强化市场经济意识，...
2019-12-24 21:19:43 -
是什么原因导致医院留不住人才了?
近年来三甲以下的医院都会发现，员工不仅难招了，而且医院员工流动性也越来越大；其实医院人才流动性大根本原因是医院员工认为他们...
2019-12-23 18:46:31
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