医患矛盾——悲剧的导火索
近年来医闹事件也时有发生,而医患关系紧张的现象是整个医疗行业的信任真实写照,沟通——则是缓和医患关系的桥梁。
相信大家都对榆林孕妇跳楼的事件都有所耳闻,虽然事发已有所时日也有了结论,但是关于此事件的舆论还未完全消散。真相真假难辨,其原因之一就是医院和家属之间缺乏有效沟通,医学知识不对称,另一方面,客观上的反映出了医院在管理上存在一定的疏漏。 同时,生命高于一切规则、制度和伦理,无论是家属和院方都要关注患者的个人感受,尊重患者的自身选择和决定。后,无论因为何种原因,此事件都是任何人不愿意看到的悲剧,我们始终对产妇的不幸离世深表哀悼与同情。
良好的沟通将会连接医患之间的关系,提高病患治疗的效率,终达到共赢,而对医生来说,掌握医患沟通的技巧也是避免医患纠纷的好方式。下面霍小斯将给大家带来为医患沟通储备的“干货”,为构建和谐医患关系贡献自己的一臂之力~
遵循医护四大原则:
1.换位原则
医务人员与患者及其家属沟通时,应该尽量站在患者的立场上去考虑问题。
2.真诚原则
医务人员与患者进行沟通,一个重要的因素就是医务人员在沟通时所表现的态度。医务人员所表现出来的态度,是否真诚地关心患者,对于接受沟通的另一方更具有影响力。
3.详尽原则
医务人员在与患者及其家属沟通时,要把医疗行为的效果、可能发生的并发症、医疗措施的局限性、疾病转归和可能出现的危险性等等,详细地告诉患者及其家属。
4.医方主动原则
医务人员是医疗行为的主动实施者,是医患关系中的主角,积极的医务行为会营造积极的医患关系树立为病人服务的思想,摒弃“求我看病”、“医院不愁没病人”的心理,实现由“恩赐者”向“服务者”的角色转换。
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