医院管理文库
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解读医院培训的10大不良现象！
培训是对医院现有人力资源进行有效的开发。切之有效的培训能够提升医务人员、管理者自身的专业能力，同时还能够调动医务人员的积极...
2018-07-20 19:20:32 -
有理有据，医院管理4大规律！
管理是一定有规律可循的，找到共通的规律能以相对容易的方式解决现实问题。让我们来看看在医院管理的整个过程中有哪些规律值得我们...
2018-07-20 19:13:33 -
医院营销之新闻传播营销策略
新闻宣传作为医院在营销中的一种策略，在参与医疗市场竞争，扩大医院影响力，塑造医院良好形象，树立医院优质品牌，加强医院、健康...
2018-07-20 19:12:15 -
改善患者就医体验，提升医院服务质量
高质量的患者就医体验才是良好医疗服务的核心内容。注重患者的就医体验，对于医者，对于医疗卫生行业的管理者至关重要。它可激起爱...
2018-07-20 13:41:59 -
如何优化员工的激励体系，帮助医院留住人才？
霍尔斯认为：理想的医院奖励机制，能够为医院营造简单、阳光、自由、豁达、愉快的氛围，让每个认真工作的员工在这种奖励机制下，都...
2018-07-19 18:06:32 -
民营医院不能只靠广告！
医院面对这一现象更重要的还是需要建立完善的医疗保障制度，让更多的人享受到医疗福利，并将民营医院纳入这个系统中来。...
2018-07-19 16:37:14 -
专项整治开始，诊所、民营医院「十不准」来了！
近期，已有多地卫生计生行政部门下发任务，重点加强非公立医疗机构执业行为的监管，短期内一波专项整治行动已经蓄势待发...
2018-07-19 11:54:58 -
医院管理者不得不知的5种“管理癌”！
组织越能够精准地评价它们的文化、激励它们的员工、最小化办公室政治的影响、正确地评估领导力潜力，它们就越能够比竞争者做得更好...
2018-07-18 18:50:18 -
提高医院护理服务的四大措施
在临床工作中，医院护理人员应注重每个细小的工作，看似简单的基础护理工作恰恰是帮助病人实现生理、心理满足和康复的第一步...
2018-07-18 18:48:43
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