超六层的医生对自己收入不满

　　导读：5月27日，“中国医师执业状况白皮书发布暨中国医师协会健康传播专业委员会成立大会”在北京召开。经过调查显示，国内超过六层的医生不满自己的收入状况，认为付出与回报不符。很多医师认为提高医师合法收入对治理红包、回扣，以及缓解医患关系紧张都能起到积极作用。

　　

　　中国医师协会法律事务部主任邓利强表示，《白皮书》是将2009年、2011年及2014年三次医师执业状况调研结果进行了综合分析而形成的报告。涵盖了当前医疗卫生界的热点内容，包括工作时间、医师健康、医师收入、医疗暴力、医疗责任保险等内容。《白皮书》客观反映了我国医师的真实执业状况，为社会了解医师行业的状况提出了参考性数据。

　　

　　“不愿子女从医”态度逐年增加

　　

　　工作量大，医疗纠纷多，患者的期望值太高，伤医事件频发……这些因素不仅成为医生压力的主要来源，而且进一步影响医师对执业环境的满意度。据2014年调查数据显示，近七成医务人员不希望子女从医。

　　

　　具体来看，在2009年、2011年及2014年三年的调查中，不希望子女从医的被调查者均占六成以上。尤其在2014年的调研中，医师希望和非常希望自己的子女从医的仅占15.69%，而不希望和绝不希望的占67.74%，无所谓的占14.7%。

　　

　　中国医师协会会长张雁灵表示，《白皮书》把医师对执业环境满意度列为调研的个问题，是希望医生热爱自己的职业，喜欢自己的职业。

　　

　　医生不愿意子女学医或者从医作为一种长期出现的现象已经不可忽视，尴尬在于医生职业门槛也不能降低。

　　

　　张雁灵表示，在全世界范围来看，医生仍是受人尊敬的职业。“我们希望医生热爱自己的职业，热爱患者，热爱从事的疾病，并且具有人文精神。”

　　

　　超六成被调查医师不满收入状况

　　

　　《白皮书》显示，在2014年的调查中，65.9%的被调查医师对自己的收入不满意，而提高医师合法收入这一长期受到关注的问题也一直没有得到解决。

　　

　　在2014年被调查医师中，月收入在3000元及以下的医师占29.46%，月收入在3000元至5000元的医师占37.37%，月收入在5000元至7000元的医师占15.40%，月收入在7000元至10000元的医师占11.58%，月收入在10000元以上的医师占6.15%。

　　

　　近年来，发生在医院中的红包与回扣乱象备受舆论诟病，一边是患者在揭露医院和医生的“灰色收入”，一边是一些医务人员也在抱怨工作强度大，付出与回报不符。很多医师认为提高医师合法收入对治理红包、回扣，以及缓解医患关系紧张都能起到积极作用。

　　

　　超八成医师将医患暴力归咎于外部原因

　　

　　媒体在医患关系中所起的作用一直是广大医务人员热议的话题。《白皮书》数据显示，在2014年调研中，在对医疗场所针对医务人员暴力行为的原因进行了调查（多选题形式），有84.31%的医师选择了媒体负面报道，75.51%的医师选择了社会对医师的偏见，60.24%的医师选择了患方对疗效不满意，59.78%的医师选择了医方服务态度及沟通不到位，55.31%的医师选择了患方经济压力过大，还有50.38%的医师选择患方一时的冲动。

　　

　　以上调查数据表明，大多数医师认为，外部原因超过自身原因造成了医疗场所的暴力事件。

　　

　　北京大学人民医院心内科主任医师张海澄在发言中提出，每次医疗负面事件的出现，都会对伤医事件产生刺激作用。呼吁医生与媒体要相互尊重，相互在彼此的专业领域进行学习。

　　

　　张雁灵介绍说，中国医师协会正在（与柴会群）打一场官司，赞成各方用法制的方式来解决问题。由医师、医疗界媒体人、社会媒体、乐于健康传播事业的社会人构成的健康传播专委会，就是旨在建立一个合作的平台，建立一个医患之间、医媒之间沟通的渠道，拆除信息不对称的隔墙，从而推进良好医患关系的发展。

　　

　　【霍尔斯小编】提到收入，小编此时也想呵呵了~医生的收入一直被列入医患关系的一个原因，为何总被媒体曝光医生收红包，医生有回扣是在激发医患关系。无论从事什么行业，如果付出与回报不能成正比，那还有谁，会继续发愤图强工作呢？